ایلان ماسک نیمی از کارمندان توییتر را اخراج می‌کند و به سیاست هرجا پایان می‌دهد

— ایلان ماسک (@elonmusk) 2 نوامبر 2022

بخش دیگری از برنامه ماسک این است که از کارمندانی که از خط مشی شرکت در هر مکانی لذت می برند ملزم به بازگشت به دفاتر داخل و خارج از سانفرانسیسکو است، اگرچه می توان استثناهایی نیز قائل شد. با توجه به احساسات ثروتمندترین مرد جهان نسبت به کار از راه دور، این تعجب آور نیست.

به طور خلاصه: طبق گزارش ها، ایلان ماسک قرار است نیروی کار توییتر را 50 درصد کاهش دهد، معادل حدود 3700 شغل، زیرا به دنبال کاهش هزینه های عملیاتی شرکت است. علاوه بر این، مالک جدید به کارمندان می گوید که باید به دفتر بازگردند، کاری که او در تسلا و اسپیس ایکس نیز انجام داده است.

علاوه بر کاهش کارکنان، ماسک در تلاش است تا درآمد توییتر را با اصلاح توییتر آبی افزایش دهد. این سرویس به روز شده 8 دلار در ماه هزینه دارد و مزایای متعددی از جمله وضعیت تأیید شده برای مشترکین ارائه می دهد.

منبع

ماسک در ماه ژوئن یادداشت هایی را برای کارمندان اسپیس ایکس و مدیران تسلا ارسال کرد و در آن دستور داد که کارگران حداقل 40 ساعت در هفته را در دفتر بگذرانند یا کار را ترک کنند. هجوم ناگهانی کارکنان در کارخانه فریمونت کالیفرنیا به این معنی بود که کمبود میز و جای پارک وجود داشت، مشکلاتی که هنوز در سپتامبر وجود داشت.

ماسک و مشاورانش روش‌های مختلف کاهش هزینه‌ها از جمله کاهش تعداد کارمندان را در توییتر در نظر گرفته‌اند، بنابراین تعداد نهایی اخراج‌ها ممکن است تغییر کند. یکی از گزینه ها این است که به آن ها 60 روز حقوق پایان کار داده شود. ماسک قبلاً چندین مدیر ارشد از جمله مدیر عامل پاراگ آگراوال را برکنار کرده و خود را به عنوان مدیر اجرایی منصوب کرده است.

در آستانه تصاحب توییتر توسط ماسک، گزارش هایی منتشر شد مبنی بر اینکه او قصد دارد 75 درصد از نیروی کار خود یا حدود 5000 نفر را کاهش دهد. این شرکت اعلام کرد که هیچ کاهشی برنامه ریزی نشده است و به نظر می رسد که رقم 75 درصد اشتباه بوده است، اما طبق گزارش ها، ماسک اکنون تعداد کارمندان توییتر را به نصف کاهش داده است.

این گزارش از بلومبرگ منتشر شده است که به نقل از افراد آشنا با این موضوع است. این نشریه می نویسد که ماسک قصد دارد این جمعه به کارگران آسیب دیده اطلاع دهد. گفته می‌شود که مهندسان و کارکنان سطح مدیران تسلا فهرست‌های اخراج را بررسی کرده‌اند که بر اساس مشارکت کارکنان در کد توییتر در طول مدت حضورشان در شرکت رتبه‌بندی شده‌اند.

بخونید:  سونی دستی «Project Q» را معرفی کرد که برای پخش بازی‌های PS5 از طریق Wi-Fi طراحی شده است