مدیر عامل Food App به دنبال یک رئیس ستاد بدون حقوق است که مایل به پرداخت 20000 دلار برای این نقش باشد.

چه مزخرفی؟! در جدیدترین اخباری که توضیح می دهد چرا مدیران عامل منفور جهانی هستند، دیپیندر گویال، مدیر عامل رزرو رستوران هندی و برنامه تحویل غذا Zomato، پست رئیس ستادی را منتشر کرده است که نه تنها در ابتدای سال حقوق می پردازد، بلکه به نامزدها در مورد آن هشدار می دهد. آن را آنها آنها در صورت دریافت این شغل باید 23700 دلار بپردازند. منطق گویال این است که این نقش “10 برابر بیشتر از یک مدرک دو ساله از یک مدرسه مدیریت عالی” آموزش می دهد. همچنین ادعا می کند که 10000 نفر قبلاً درخواست داده اند – با برخی هشدارها.

دیروز، گویال در X پستی منتشر کرد که به دنبال نامزدهایی برای پست رئیس ستاد زوماتو است. در این پست آمده است که به تجربه زیادی نیاز نیست، زیرا این “یک نقش سنتی با مزایای معمولی که چنین مشاغلی به همراه دارند” نیست.

این بخش نامتعارف مربوط به حقوق و دستمزد یا کمبود آن در سال اول است. به جای پرداخت، متقاضی موفق باید شخصاً معادل 23700 دلار آمریکا برای این امتیاز پرداخت کند. این پول در قالب کمک مالی مستقیم به بنیاد خیریه Feeding India پرداخت خواهد شد.

بر اساس این اعلامیه، Zomato که دارای ارزش بازار 27.9 میلیارد دلاری است، با اهدای حدود 59158 دلار به یک موسسه خیریه به انتخاب متقاضی موفق ثابت خواهد کرد که در تلاش برای صرفه جویی در هزینه نیست.

اگرچه این طرح به نفع خیریه ها خواهد بود و Zomato در سال دوم حقوق پرداخت می کند، اما هنوز هم بسیار مضحک است. Zomato می نویسد که مردم باید برای فرصت یادگیری برای این شغل درخواست دهند، نه اینکه “یک شغل عالی و با درآمد خوب که باعث می شود شما برای خودتان یا افرادی که می خواهید تحت تاثیر قرار دهید عالی به نظر برسید”. این احتمالاً برای افرادی نیست که می‌خواهند اجاره یا وام مسکن خود را بپردازند یا کارهای گزافی مانند غذا خوردن در بیرون از خانه را انجام دهند.

بخونید:  Guide to Choosing a New CPU

این پست با درخواست از کاندیداها به پایان می رسد که این برنامه را به عنوان یک برنامه یادگیری سریع در نظر بگیرند، و خاطرنشان می کنند که این برنامه «یادگیرندگان» می خواهد، نه «سازندگان رزومه».

علیرغم انتقادات فراوان از X، گویال که دارایی خالص 1.7 میلیارد دلاری دارد، ادعا می‌کند که 10000 نفر برای نقش پرداخت حالا-کسب بعدا درخواست داده‌اند. با این حال، اینها ترکیبی از افرادی بودند که بیش از 20000 دلار برای پرداخت هزینه کار در دسترس داشتند، کسانی که مقداری پول داشتند و کسانی که او می گوید آنها هیچ یک از پول، که واقعا تو پول نداری

اوایل این هفته، نارایانا مورتی، یکی از بنیانگذاران Infosys، مجدداً از جوانان خواست تا 70 ساعت در هفته کار کنند و اظهار داشت که او به تعادل بین کار و زندگی اعتقاد ندارد و واقعاً دوست ندارد آخر هفته ها را بگذراند. نظری در پست گویال نشان می دهد که مورتی در مقایسه با این طرح شبیه یک قدیس به نظر می رسد.

منبع