WSJ می نویسد که برای صرفه جویی در پول بیشتر، گوگل یک ابزار داخلی معرفی می کند که به تیم ها کمک می کند تا ارائه دهندگان خدمات خارجی مانند نرم افزار و تجهیزات را انتخاب کنند.
WTF؟! با ارزش بازار 1.32 تریلیون دلار، آلفابت مادر گوگل، چهارمین شرکت با ارزش در جهان است، بنابراین ممکن است تعجب آور باشد که بدانیم، به عنوان بخشی از اقدامات صرفه جویی در هزینه، گوگل کلاس های تناسب اندام کارکنان، منگنه ها را کاهش می دهد. ، نوار، زمان باز کردن کافه ها و حتی فرکانس جایگزینی لپ تاپ های کارگران.
کارمندان Google که در نقشهای مهندسی کار نمیکنند و به لپتاپ جدید نیاز دارند، بهطور پیشفرض یک Chromebook دریافت خواهند کرد. آنها قبلاً گزینه مک بوک های سطح بالا را داشتند. گوگل ادعا می کند که این امر همچنین به جلوگیری از سازش های خارجی کمک می کند.
در ژانویه، آلفابت به یکی از غولهای فناوری تبدیل شد که اعلام کرد 12000 نفر از کار بیکار شدهاند که نتیجه استخدام بیش از حد در طول همهگیری و اقتصاد متزلزل کنونی جهانی است. این امر منجر به خروج کارکنان سوئیسی گوگل شد و پیشنهاد کاهش دستمزدهای خود را برای جلوگیری از کاهش کاهش داد، که گوگل نپذیرفت.
این سند ادعا میکرد که کاهش برنامههای غذا، تناسب اندام، ماساژ و حملونقل ناشی از آمدن افراد بیشتر در 3 روز در هفته بود تا 5 روز.
درآمد آلفابت در سال مالی اخیر به 282.8 میلیارد دلار رسیده است که نسبت به 257.6 میلیارد دلار در سال قبل افزایش یافته است، اما این بدان معنا نیست که همه کارمندان آن همچنان از اسنک بارهای شرکت یا “میکرو آشپزخانه” لذت خواهند برد، که برخی از آنها در حال حذف شدن هستند. . این شرکت همچنین در روزهای شلوغ کافه تریاها را می بندد.
پورات نوشت که هدف گوگل در سال جاری «ارائه پس انداز بادوام از طریق بهبود سرعت و کارایی» است.
به گزارش وال استریت ژورنال، روث پورات، مدیر مالی گوگل، کاهش خدمات کارکنان را در یک ایمیل در سراسر شرکت اعلام کرد. پورات نوشت که این کاهش بخشی از تلاش های بزرگ و چند ساله با هدف صرفه جویی بود.
در اسناد جداگانهای که توسط CNBC مشاهده شد، گوگل اعلام کرد که کلاسهای تناسب اندام کارکنان نیز کاهش یافته است. زمان بین تعویض لپتاپ کارمندان و همچنین نرخ تازهسازی رایانههای رومیزی و نمایشگرها در حال افزایش است. حتی لوازم اداری اولیه مانند منگنه و نوار برای صرفه جویی در هزینه ها محدود شده اند.
در این بیانیه آمده است: «ما در روز دوشنبه تعداد زیادی کلوچه پختهایم، GBuseهایی را دیدهایم که تنها با یک مسافر حرکت میکنند، و کلاسهای یوگا را در بعدازظهر جمعه که مردم بیشتر از خانه کار میکنند، ارائه کردهایم.
یک دستورالعمل تاسیسات سانفرانسیسکو بیان کرد: از ما خواسته شده است که همه نوارها/دسپنسرها را در سراسر ساختمان بکشیم. “اگر به یک منگنه یا نوار نیاز دارید، میز پذیرش آنها را برای قرض گرفتن دارد.”
این اولین باری نیست که گوگل اقدامات شدیدی را برای صرفه جویی در هزینه انجام می دهد. در ماه فوریه، از برخی از کارمندان خود خواست تا میزهای خود را با همکاران خود به اشتراک بگذارند.